Бизнес-тренинги
Тренинг — один из лучших методов профессиональной и личностной подготовки специалистов. По эффективности тренинг превосходит любые другие виды подготовки. Секрет прост: бизнес-тренинги обеспечивают не просто получение, но и использование знаний. Обычно, значительная часть полученных знаний (например, из прочитанной книги) теряется, и человек использует на практике лишь малую их долю. Другое дело тренинг, где участники могут: услышать мнение экспертов-преподавателей, увидеть как правильно действовать в моделируемых ситуациях, попробовать на своем опыте и закрепить в деловых играх, упражнениях. Тренинг дает максимальный результат по использованию знаний, и это позитивно отражается в производительной деятельности и личной жизни участников.
Консалтинговая компания "Практикум" специализируется на проведении тренингов "индивидуального пошива". В то же время, существует ряд программ, которые многократно проводились в различных организациях, в разных отраслях бизнеса.
"Золотая десятка" тренингов от компании "Практикум"
Эти бизнес-тренинги имеют устойчивое содержание и предсказуемый эффект. Их можно отнести к разряду базовых. Если для Клиента стоит задача скорее общеобразовательная и мотивационная — "пройтибизнес-тренинг", "отвлечься и подумать", "потренировать персонал", базовая программа — наиболее легкий путь. В то же время, если через тренинг решаются важные управленческие, маркетинговые или персональные вопросы — лучше использовать корпоративный тренинг разработанный специально под задачу / проблему.
-
Корпоративная стратегия — семинар-проект.
-
Управление изменениями (для топ-менеджеров и ключевых специалистов).
-
Современный руководитель (мини МВА: среднесрочная тренинговая программа регулярного менеджмента для руководителей среднего звена)
-
Управление людьми на работе (для руководителей и HR-специалистов)
-
Личные продажи и работа с клиентами (все отрасли и виды: оптовые, салонные, консультативные продажи)
-
Звездный сервис — тренинг обслуживающего персонала
-
Управление деловой активностью (Тайм-менеджмент po-russki)
-
Формирование команды (в т. ч. "веревочный курс").
-
Тренинг профессиональной эффективности.
-
Управление стрессом.
Ближайшие тренинги:
Наиболее популярные среди вышеназванных — "Управление изменениями" и "Личные продажи". Эти программы проводились компанией "Практикум" десятки раз практически во всех отраслях и сферах бизнеса. Они имеют высокий практический эффект для развития предприятия. Одна из новейших программ — "Тренинг профессиональной эффективности", позволяет намного повысить производительность сотрудников, решить их рабочие проблемы, наладить качественные отношения с руководством и воодушевить для высоких профессиональных достижений (мотивационный тренинг).
Мы также предлагаем Вашему вниманию антикризисные тренинги нашей компании: два тренинга, которые существенно повлияют на восприятие кризиса людьми и эффективность их действий.
Тренинг «Прорыв» (мотивационный тренинг)
Тренинг позитивного мышления
И наконец, главная специализция нашей компании...
Корпоративные тренинги "индивидуального пошива"... под заказ. Ателье тренинга
Одной из уникальных специализаций компании является центр разработки тренинговых программ. По части внутрикорпоративного тренинга компания "Практикум" является одним из лучших операторов в Республике Беларусь. Консультанты компании, являясь первыми разработчиками и ведущими бизнес-тренингов в стране, накопили серьезный и многогранный опыт проведения профессиональных программ. Сейчас компания "Практикум" позиционирует себя как своеобразное "ателье тренинга". Она создает бизнес-тренинги "индивидуального пошива". В отличие от стандартных базовых программ, эти тренинги полностью соответствуют актуальным задачам и специфике бизнеса Клиента. Они могут быть практически любой тематики в области менеджмента, маркетинга и HR (управления персоналом).
Школа рекрутинга
Представляем новую программу обучения менеджеров по персоналу — «Школа рекрутинга». Объявлен набор на новый учебный год 2011-2012.
Вы изучите специфику так полюбившейся вам профессии рекрутера с возможностью применения ваших знаний на практике. Это – обучение в режиме тренингов-семинаров. Авторская программа, разработанная рекрутером с большим опытом (опыт не только в подборе персонала, но и в тренерской работе).