Формирование команды

Формирование команды, в т.ч. "веревочный курс"  
Бизнес-тренинг
Тренинг формирования команды + "веревочный курс"
 
 
Концепция тренинга
Эффективность организации во многом зависит от слаженности и воодушевления (мотивации) работающей команды. Хорошее взаимопонимание при решении задач, принятие друг друга и эмоциональная поддержка своих коллег, позитивный психологический климат в коллективе – эти и многие другие социально-психологические аспекты играют важнейшую роль в жизни любой компании. Для укрепления позитивных тенденций коллектива служит тренинг по формированию команды. Тренинг сделан таким образом, чтобы вызвать и закрепить наиболее значимые аспекты «командности». Особую роль в тренинге играет "веревочный курс", который не только оказывает значимое влияние на укрепление взаимопонимания и сотрудничества, но делает это как бы ненамеренно, в веселой игровой форме и подспудно (без участия оценивающего разума). Важное значения имеют темы и упражнения направленные на развитие коллективного творчества. Таким образом, тренинг создает слаженную, воодушевленную и креативную команду, способную ко многим достижениям.
 
 
Цели тренинга 
  • Создать взаимопонимание в рабочей команде
  • Сплочение и эмоциональное единение коллектива
  • Поддержка и взаимопомощь в работе
  • Воодушевление
Содержание
 
Введение:
  • Что такое команда
  • Особенности консолидирующейся команды
1-я часть. Основы командной работы
Я, ты, он, она. Всесте...
  • Как работать сообща, будучи индивидуальностями.
  • Уважение и различия в команде
  • Сотрудничество в повседневных и в экстремальных ситуациях. Принципы сотрудничества
  • Профессиональное доверие, основанное на компетентности
  • Личное доверие в коллективе: как его приобрести, формировать, сохранять
  • Ценности и отношения. Конфликт ценностей в коллективе
  • Формирование групповых ценностей
  • Формирование групповых норм
2-я часть. Способы улучшения взаимоотношений в команде
 
 Скажи мне, кто твой друг, и скажу тебе... сколько у тебя времени.
  • Обратная связь, как фактор укрепления отношений и профилактики конфликтов
  • Методы обратной связи
  • Эмоциональная жизнь коллектива. Эмоции разрушающие и созидающие.
  • Эмоциональная поддержка друг друга.
  • Проявление заботы в профессиональном коллективе.
  • Групповая поддержка в сложных ситуациях
  • Позитивное мышление и командность
 
3-я часть. "ВЕРЕВОЧНЫЙ КУРС"
Я, ты, он, она. Всесте...
  • Упражнения на сплочение.
  • Упражнение на эмоциональное единение.
  • Упражнения на поддержку.
  • Упражнения на коллективное творчество
  • и др. упражнения
 
Документация / аксессуары
  • Методические материалы каждому участнику
  • Сертификаты
  • Специальные подарки
Организационные условия:
Общая продолжительность – 32 часа. 2*8 семинар, 2*8 - "веревочный курс".
Группа 15-20 человек
Большая комната, где есть возможность перемещения - для семинара
Лесной участок (и хорошая погода) - для "веревочного курса"